Begeleidingstraject op maat

Voor professionals, ondernemers, teams en familiebedrijven die willen ontwikkelen, voor verandering staan of behoefte hebben aan nieuw perspectief.

Soms weet je dat er iets moet veranderen, maar nog niet precies welke stap nodig is. Je wilt jezelf ontwikkelen, de samenwerking verbeteren, mensen meenemen in verandering of richting bepalen voor de toekomst van je onderneming.

Bij Spoar begint begeleiding daarom niet met een standaardoplossing, maar met jouw vraagstuk. Samen krijgen we helder wat er speelt, waar je naartoe wilt en welke begeleiding daarbij past. Eén op één of in teamverband. Jij hebt de drive om verder te willen komen. Spoar helpt je. Met veranderkracht.

Bespreek jouw vraagstuk

Zo werkt een begeleidingstraject

Kennismaking Traject op maat Vervolg

Begeleiding start altijd bij een kennismaking. Wie ben jij? Wat wil jij? En wat verwacht je van ons? We ontdekken wat jouw situatie is en of wij je kunnen bieden wat je nodig hebt. Klikt het? Dan gaan we samen verder.

Op basis van jouw doelen en ambities stellen we een begeleidingstraject voor je op. Dat kan toegespitst worden op jou als individu of op je team of familiebedrijf. Vaak bestaat een begeleidingstraject uit meerdere begeleidingsgesprekken. Maar uiteindelijk is dit voor iedereen anders. Ieder mens en iedere situatie is immers uniek. Daar bewegen wij in mee.

En dan is het aan jou. Tijdens de begeleiding hebben we je inzichten gegeven en tools aangereikt die jij nu kunt toepassen in de praktijk. Wil je na een tijdje nog eens sparren met je expert? Of ontstaan er gaandeweg nieuwe vragen of doelstellingen waar je ons bij nodig hebt? Dan haken we gewoon weer aan.

Toegespitst op jou

Onze begeleidingstrajecten zijn altijd toegespitst op jou. Wie ben jij en wat heb jij nodig? Dat staat bij ons centraal. We stoppen wat we doen niet graag in hokjes, maar je kunt denken aan:

Persoonlijke ontwikkeling

Voor professionals en ondernemers die willen groeien, hun kwaliteiten en drijfveren beter willen begrijpen of voor een volgende stap staan.

Mens & organisatie

Voor teams en organisaties die willen ontwikkelen, beter willen samenwerken of mensen mee willen nemen in verandering.

Stress & veerkracht

Als de druk oploopt en energie, grip of veerkracht afneemt. We helpen begrijpen wat er speelt en werken aan ruimte en regie.

Bedrijfsoverdracht & overname

Voor familiebedrijven waar persoonlijke ambities, familieverhoudingen en de toekomst van de onderneming samenkomen.

Is er sprake van een conflict?

Bij conflicten of samenwerkingsvraagstukken wil je het liefst een oplossing vinden voordat de situatie escaleert. Soms kan persoonlijke ontwikkeling of coaching je die bieden, soms is het fijn om een mediator in te schakelen. Daarin zoekt Spoar de samenwerking op met de MfN-geregistreerde mediators van Countus (ook onderdeel van de Countus Groep). Samen kijken we wat jij in jouw situatie nodig hebt en wie jou hierbij kan helpen.

‘Verandering begint bij jezelf’

Wat is jouw vraagstuk?

Liever aan de slag met een specifiek thema?

Naast begeleidingstrajecten op maat biedt Spoar een open trainingsaanbod. Een laagdrempelige manier om je samen met anderen te verdiepen in een concreet ontwikkelthema, nieuwe inzichten op te doen en deze toe te passen in je eigen situatie.

Bekijk onze trainingen