Agrarisch adviestraject

spoarbeeldmerk

SPOAR start met een uitgebreid intakegesprek bij je op het bedrijf. Dat kan aan de keukentafel, maar ook tijdens een wandeling of in de stal. Wanneer het duidelijk is wat de vragen zijn en hoe de huidige situatie is, worden doelen gesteld. Dus wat zijn de opties en bijbehorende aandachtspunten? Vervolgens stellen wij samen met jou een concreet actieplan op. Daarbij houden we rekening met alle economische, ecologische en sociale aspecten. We houden gaandeweg de vinger aan de pols en ronden het traject af met een evaluatie.

Stappenplan

De vijf stappen rechts vormen de leidraad van het proces, maar er wordt altijd een op maat gemaakt agrarisch adviestraject opgesteld dat is gebaseerd op de persoonlijke en zakelijke situatie.  Onze deskundige begeleiding is geschikt voor iedere levensfase van zowel de onderneming als ondernemer.

Stip op de horizon: Wat zijn jouw doelen, hoe wil jij je ontwikkelen, welk probleem wil jij oplossen?

Plaats bepalen: Wat is de huidige situatie, waar loop je tegen aan, wat gaat goed en wat kan beter?

Oplossingen: Welke mogelijkheden heb je om je doelen te bereiken?

Aandachtspunten: Wat zijn mogelijke obstakels en hoe ga je daar mee om?

Realiseren: Concrete acties en planning formuleren om de doelen te behalen

streep-horizontaal

Ieder mens en iedere situatie is uniek. Een goede afstemming is essentieel en de aanpak is maatwerk.
In een agrarisch adviestraject komen grofweg de volgende zaken aan bod:

1 2 3 4 5 6
Intakegesprek

Intakegesprek

SPOAR start met een intakegesprek bij jou op het bedrijf. Dat kan aan de keuken-tafel, of tijdens een wandeling door de stal.

Doelen stellen

Doelen stellen

Wanneer het duidelijk is wat de vragen zijn, gaan we over tot het stellen van doelen.

Richting kiezen

Richting kiezen

Dus waar wil je naar toe en waarom gaat dat mogelijk stroef?

Benodigdheden

Benodigdheden

Na een analyse van de huidige situatie gaan we kijken naar wat je nodig hebt. Dus wat zijn je opties en aandachtspunten?

Planning

Planning

Vervolgens stellen we samen een concreet actieplan op met strakke planning.

Evaluatie

Evaluatie

We houden vervolgens de vinger aan de pols en sluiten af met een evaluatie.

Verhalen van onze klanten

  • 'Als wij een grote investering doen, waarvoor we naar de bank moeten, bellen we altijd eerst met Jan Lucas Spijkman. Als hij ons helpt bij het plan, komt het altijd goed. Jan Lucas zorgt voor een doordacht voorstel en het is plezierig samenwerken met hem. Het is echt ‘ons kent ons’ en Jan Lucas heeft geen poeha. Gewoon super!'

    Harry Hunse
    Harry Hunse Beilen
  • 'Wij hebben tijdens het overnametraject ervaren dat Jan Lucas het proces goed weet te begeleiden, zaken goed aanvoelt en oog heeft voor alle betrokkenen in het traject.'

    Antoine Eising Lelystad
  • ‘Ik ben erg tevreden over Jan Lucas Spijkman. Hij is erg doortastend en kent het klappen van de zweep. Hij weet precies hoe hij mij kan triggeren en brengt me daardoor verder. Hij houdt me een spiegel voor en dat werkt goed.’

    Jan Bos Huizinge
spoarbeeldmerk

#volghetspoar

Start typing and press Enter to search